Pracovní skupiny Czech-Japan Hubu sdílejí náklady na tržní inteligenci, organizují sektorové mise a vystupují jako jediný koordinovaný partner vůči ministerstvům, regulátorům, samosprávám a oborovým asociacím. Páka je sektorová. Otevírané dveře jsou ty, které samostatná firma nikdy neotevře.
Zakládající moment nepřichází každou dekádu. Tři nezávislé dynamiky se sbíhají v jednom čase – a každá z nich by sama o sobě byla důvodem jednat hned.
EXPO 2025 Osaka, Kansai vybudovalo nejrozsáhlejší česko-japonskou síť za generaci. Vztahy navázané v pavilonu, na konferencích, schůzkách a neformálních akcích mohou ztratit dynamiku během 12 až 18 měsíců bez řádného follow-upu. Hub je ten follow-up. Pracovní skupiny jsou způsob, jak se ze sítě stávají obchody.
Obě jurisdikce přepisují pravidla najednou. Japonsko: Active Cyber Defense Law a novela Wood Use Promotion Act. EU: CBAM fáze 2, Cyber Resilience Act a CSRD. Česko: transpozice NIS2 a AI Act na národní úrovni. Každé z těchto pravidel mění, kdo komu může prodat co – a za jakou cenu.
Dodavatelské řetězce napříč spojeneckými ekonomikami se přestavují kolem polovodičů, energetiky, kritických materiálů a dřevostaveb. Česko a Japonsko jsou na stejné straně všech těchto linií. Otázka zní, které sektory se zorganizují dostatečně rychle, aby z toho vytěžily.
Odborné pracovní skupiny jsou oborové komunity Hubu. Spojují firmy, univerzity, výzkumné instituce a partnery z veřejného sektoru, kteří působí v jednom oboru. Každá skupina je důvěrný prostor, kde si členové vyměňují know-how a tržní informace, získávají společný přístup k regulátorům i velkým protějškům a podílejí se na utváření standardů a pravidel, které jejich obor ovlivňují v obou zemích.
Nejde o nahodilá konsorcia. Jsou to trvalé komunity s daným rytmem, voleným předsedou a členskou základnou, která se v čase prohlubuje.
Pravidelná setkání, kde členové sdílejí tržní informace, prověřené kontakty a draze získané zkušenosti. Vhled, který si u konzultanta nekoupíte. Rozhovory za zavřenými dveřmi mezi lidmi, kteří váš obor znají zevnitř.
Jako skupina dosáhnete na dveře, které jednotlivé firmě zůstanou zavřené. Společná jednání s japonskými ministerstvy a oborovými svazy, koordinované oslovení velkých korporací a přímý kontakt s veřejnými institucemi na obou stranách. Skupina mluví jedním hlasem.
Podílejte se na pravidlech a standardech, které utvářejí váš obor. Společné poziční dokumenty, formální konzultace a místo v debatě o regulaci v obou zemích.
Pravidelné sektorové tržní zprávy v česko-japonské optice – kolektivně připravené a financované, přístup pouze pro členy.
Koordinované mise do Japonska nebo z Japonska – s programem jednání na úrovni relevantních ministerstev, asociací a velkých korporací.
Společná stanoviska k regulatorním otázkám relevantním pro sektor.
Setkání skupiny v Praze, Ostravě, Tokiu nebo Ósace pro posilování vazeb a vztahů.
Formalizované partnerství s českou nebo japonskou oborovou asociací či prefekturní samosprávou.
Hub poskytuje sekretariát, překlady, bilaterální spojení, follow-upy a kontinuitu. Členové přinášejí strategický vstup a kontakty.
Pravidelná pracovní setkání od roku 2027, kombinující hybridní a osobní formát v Česku a Japonsku. V zakládajícím roce 2026 zahajuje každá skupina kick-off akcí; plný rytmus se etabluje od roku 2027.
Každou pracovní skupinu vede předseda jmenovaný předsedou Hubu. Hub také každé skupině přiděluje dedikovaného koordinátora odpovědného za organizaci, follow-up a bilaterální spojení mezi setkáními.
Záměrně smíšené: průmysloví partneři, univerzity, výzkumné instituce, partneři z veřejného sektoru a individuální experti. Top manažeři a doménoví specialisté rotují podle agendy každého setkání.
| Kategorie členství | Přístup |
|---|---|
| Founders 2026 (do 30. 9. 2026) | Všechny skupiny + trvalý status Founding Member + právo nominovat agendu prvního roku skupiny |
| President’s Circle & Patron Member | Všechny pracovní skupiny |
| Corporate Member & Institutional Member | Jedna pracovní skupina dle vlastní volby |
| Individual Professional | Účast jako zvaný expert, po schválení předsedou skupiny |
| Ostatní kategorie | Na pozvání k jednotlivým setkáním |
Founders 2026 se uzavírá 30. 9. 2026. Po tomto datu už status Founding Member není dostupný.
Tam, kde se českou materiálovou inženýrii, expertíza ve dřevostavbách a modulární výstavbě setkává s japonskou dekarbonizační cestou a novelou Wood Use Promotion Act. Ukotveno Českým pavilonem na EXPO 2025 jako postavenou referencí.
Skupina propojující kyber a fyzickou bezpečnost, business continuity a incident response, IT a OT. Bilaterální platforma pro CISO, CSO a vedoucí krizového řízení pod NIS2, CRA a ACDL.
Pracovní skupiny jsou přístupné členstvím v Hubu na úrovni Corporate a vyšší. Founders 2026 se uzavírá 30. 9. 2026.
